soal selidik PBS pengajian perniagaan

Soal selidik ini digunakan untuk mengenalpasti jenis gaya kepimpinan yang diamalkan oleh seseorang ketua (laissez faire, demokratik atau autokratik).

SOAL SELIDIK GAYA KEPIMPINAN

Jantina: Lelaki / Perempuan

Umur: _______________

Tuan/Puan

 Tujuan soal selidik ini ialah untuk mengenalpasti gaya kepimpinan yang diamalkan oleh tuan / puan. Kerjasama tuan/puan amat dihargai atas kesudian mengisi soalselidik ini.

Arahan:

1.    Untuk setiap pernyataan berikut, bulatkan nombor yang anda setuju atau tidak bersetuju.

2.    Tiada jawapan betul atau salah untuk setiap pernyataan yang diberikan. Oleh itu tuan/puan diminta memberi respon yang spontan

Pernyataan	Sangat tidak bersetuju	Tidak bersetuju	Neutral	Bersetuju	Sangat bersetuju
1.    Subordinat perlu diselia sepanjang masa. Jika tidak, mereka mungkin tidak membuat kerja seperti yang diharapkan.	1	2	3	4	5
2.    Subordinat perlu diberi peluang dalam proses pembuatan keputusan.	1	2	3	4	5
3.    Dalam situasi yang kompleks, pemimpin perlu memberi peluang kepada subordinat untuk mencari jalan penyelesaian mereka sendiri.	1	2	3	4	5
4.    Kebiasaannya, kebanyakan pekerja mempunyai sifat malas.	1	2	3	4	5
5.    Pemipin yang baik adalah seorang yang memberi panduan kepada subordinat tanpa melibatkan sebarang tekanan.	1	2	3	4	5
6.    Seorang pemimpin perlu menjauhkan diri daripada subordinat agar mereka membuat kerja mereka tanpa tekanan.	1	2	3	4	5
7.    Subordinat perlu dihukum atau diberi ganjaran sebagai dorongan untuk mereka berusaha untuk mencapai matlamat organisasi.	1	2	3	4	5
8.    Kebanyakan subordinat memerlukan pemmipin yang sentiasa berkomunikasi dan memberi dorongan untuk bekerja.	1	2	3	4	5
9.    Pemimpin perlu memberi peluang kepada subordinat untuk menilai prestasi kerja mereka sendiri	1	2	3	4	5
10.  Kebanyakan subordinat memerlukan arahan daripada pemimpin kerana mereka berasa tidak selamat (insecure) tentang tugas yang diberikan.	1	2	3	4	5
11.  Pemimpin perlu membantu subordinat untuk menerima tanggungjawab terhadap tugas yang dilakukan	1	2	3	4	5
12.  Pemimpin perlu memberi kebebasan sepenuhnya kepada subordinat dalam menyelesaikan sesuatu masalah berkaitan dengan pekerjaan.	1	2	3	4	5
13.  Pemimpin perlu  memainkan peranan sebagai ketua hakim untuk menilai pencapaian subordinat dibawahnya.	1	2	3	4	5
14.  Tugas pemimpin ialah membantu subordinat untuk mencari “passion” dalam tugas mereka.	1	2	3	4	5
15.  Dalam kebanyakan situasi kerja, subordinat memerlukan sedikit sahaja input dari pemimpin.	1	2	3	4	5
16.  Pemimpin yang berkesan sentiasa memberi arahan dan menjelaskan prosedur kerja kepada subordinat..	1	2	3	4	5
17.  Kebiasaaanya , subordinat mampu membuat sesuatu kerja dengan sendiri dan memberi hasil kerja yang baik.	1	2	3	4	5
18.  Adalah lebih baik jika subordinat dibiarkan membuat kerja dengan sendiri.	1	2	3	4	5