Soalan pendek (Bahagian A)
1.Takrifkan maksud
pengurusan dan jelaskan dua kepentingannya
|
[6]
|
2.Jelaskan empat
fungsi utama seseorang pengurus
|
[6]
|
3.Dengan contoh
yang sesuai, jelaskan konsep kecekapan dan keberkesanan.
|
[6 ]
|
4.Seorang pengurus
yang cekap, tidak semestinya seorang yang berkesan. Jelaskan
|
[ 4]
|
5.Jelaskan peranan
pengurus sebagai antara-perorangan
|
[ 6]
|
6.Huraikan peranan
pengurus sebagai bermaklumat.
|
[ 4]
|
7.Terangkan peranan
pembuatan keputusan seorang pengurus.
|
[ 4]
|
8.Nyatakan empat prinsip
pengurusan saintifik Frederick Taylor.
|
[ 4]
|
9.Jelaskan
sumbangan Frank dan Lilian Gilbreth dalam pengurusan.
|
[ 4]
|
10.Terangkan
sumbangan Henry L. Gantt dalam pengurusan.
|
[ 4]
|
11.Nyatakan lapan
prinsip pengurusan Henry Fayol
|
[4 ]
|
12.Nyatakan empat
prinsip birokrasi yang dipelopori oleh Max Weber
|
[ 4]
|
13.Mengapakah
kaedah pengurusan birokrasi kurang sesuai diamalkan dalam sesebuah organisasi?
|
[ 4]
|
14.Jelaskan lima
tahap dalam hierarki keperluan Maslow.
|
[ 6]
|
15.Nyatakan tiga
ciri pekerja mengikut teori X dan tiga ciri pekerja mengikut teori Y
|
[ 6]
|
16.Jelaskan unsur-unsur
penting dalam teori sistem.
|
[ 6]
|
17.Jelaskan dua
teori penting dalam pendekatan kontemporari
|
[ 4]
|
18.Encik Jumaat
merupakan pengurus besar Pasar raya All U Want.
Tiga tahun yang lalu beliau teleh memegang jawatan sebagai pengurus
pemasaran. Encik Jumaat telah menyertai pasar raya ini sebagai penyelia stor
pada tahun 2001.
Jelaskan tiga
peringkat pengurusan yang dilalui oleh Encik Jumaat.
|
[6 ]
|
19.Berikan dua
perbezaan antara pengurusan peringkat bawahan dengan peringkat pertengahan.
|
[4 ]
|
20.Berikan dua
perbezaan antara pengurusan peringkat bawahan dengan peringkat atasan
|
[ 4]
|
|
|
No comments :
Post a Comment