Soalan popular penggal 2 STPM 2015
Bab
|
Tajuk dan sub tajuk
|
Analisis
Kekerapan
(Tahun keluar)
|
Soalan popular STPM 2015
|
1
|
Pengurusan
|
|
|
1.1
|
Pengenalan kepada pengurusan
|
|
|
|
1.1.1 Fungsi Pengurusan
|
14
|
|
|
1.1.2
Konsep Keberkesanan dan Kecekapan
|
13(U)
|
-
Bezakan konsep kecekapan dengan keberkesanan
|
1.1.3 Peranan Pengurus
|
13
|
-
Antara perorangan, bermaklumat dan pembuatan keputusan
-
Soalan pendek atau Kemungkinan keluar dalam kes
|
|
|
1.1.4 Pendekatan Pemikiran Pengurusan
|
-
Sumbangan tokoh (terutamanya Taylor, Gantt, Gilbreth, Max
Weber, Fayol, maslow, , kontingesni
|
|
1.2
|
Kemahiran pengurusan
|
|
|
|
1.2.1 Peringkat Pengurusan
|
14
|
-
Kaitan dengan situasi
|
|
1.2.2 Jenis-jenis Kemahiran Pengurusan
|
13(U)
|
-
Kaitan peringkat dengan jenis kemahiran
- Kepentingan jenis kemahiran
|
1.3
|
Perancangan
|
|
|
|
1.3.1 Jenis-jenis Perancangan
|
Jelaskan / bezakan jenis perancangan (strategic,taktikal, operasi)
|
|
|
1.3.2 Proses perancangan
|
Pastikan huraian lima proses ikut turutan
Kaitan dengan situasi
|
|
|
1.3.3 Alat-alat perancangan
|
13
|
Kira titik pulang modal
Lukis carta gantt
Lakarkan CPM
Kelebihan/ kegunaan alat perancangan
|
|
1.3.4 Perancangan Strategik
|
14
|
Buat analisis SWOT berdasarkan situasi
|
1.4
|
Pengorganisasian
|
|
|
|
1.4.1 Reka Bentuk Organisasi
|
13
|
Lukis carta organisasi
Kelebihan dan kekurangan, justifikasi penjabatanan
Manual organisasi
|
|
1.4.2 Proses perorganisasian
|
Pastikan huraian lima proses ikut turutan
Kaitan dengan situasi
|
|
|
1.4.3 Konsep Perorganisasian
|
13(U) 14(U)
|
Empowermen, akauntabiliti dan tanggungjawab
|
1.5
|
Kepimpinan
|
|
|
|
1.5.1 Jenis Kuasa
|
13(U)
|
Kaitan dengan kes
|
|
1.5.2 Jenis-jenis Kepimpinan
|
14
|
Ciri perbezaan
|
|
1.5.3 Gaya Kepimpinan
|
13, 14
|
Beza autokratik dengan demokratik
|
|
1.5.4 Pemimpin dan Pengurus
|
|
Perbandingan pemimpin dengan pengurus
|
|
1.5.5 Pemimpin Formal dan Tidak Formal
|
|
Perbandingan pemimpin formal dengan tidak formal
|
|
1.5.6 Motivasi
|
14(U)
|
Perbandingan teori Maslow dan Herzberg
|
|
1.5.7 Pasukan
|
13
|
Kesan/kepentingan pasukan
|
|
1.5.8 Pengurusan Stress
|
|
Punca, cara atasi, kesan stress
Kaitan dengan kes
|
1.6
|
Pengawalan
|
|
|
|
1.6.1 Jenis Kawalan
|
Dalaman dan luaran
|
|
|
1.6.2 Proses Kawalan
|
13
|
|
|
1.6.3 Kaedah Kawalan
|
14(U)
|
|
|
1.6.4 Alat-alat kawalan
|
Kira titik pulang modal
Lukis carta gantt
Lakarkan CPM
Kelebihan/ kegunaan alat perancangan
|
|
2
|
Aspek Perundangan Perniagaan
|
|
|
2.1
|
Undang-undang Kontrak
|
|
|
|
2.1.1 Elemen-elemen Kontrak
|
13(U)
|
Kaitan kes dengan elemen (rujuk senarai kes dalam sukatan)
Kaitan situasi dengan elemen
Ciri elemen balasan, keupayaan, tawaran, penerimaan)
|
|
2.1.2 Syarat-syarat Kontrak
|
14, 14(U)
|
Sebab kontrak batal dan kontrak boleh batal
Beza kontrak batal dengan kontrak boleh batal
Pelepasan kontrak
|
2.2
|
Kontrak Jualan Barang-barang
|
|
|
|
2.2.1 Akta Jualan Barang-barang
|
13
|
|
|
2.2.2 Kontrak Jualan
|
13(U)14
|
Maksud kontrak jualan
|
|
2.2.3 Syarat-syarat Tersurat dan Tersirat
|
|
Beza syarat tersurat dengan tersirat
Jelaskan empat syarat tersirat
|
|
2.2.4 Elemen-elemen dalam Kontrak Jualan
|
13(U)
|
Bezakan waranti dengan syarat
Jelaskan waranti dan waranti tersirat
|
3
|
Kemahiran Komunikasi
|
|
|
3.1
|
Komunikasi
|
|
|
|
3.1.1 Proses Komunikasi
|
14
|
Konsep enkod dan dekod
|
|
3.1.2 Halangan Komunikasi
|
13(U)
|
Perbezaan halangan/ cara atasi
|
|
3.1.3 Bentuk Komunikasi
|
14(U)
|
Kegunaan komunikasi - Atas ke bawah dan bawah ke atas
|
|
3.1.4 Jenis Komunikasi
|
|
Komunikasi lisan dengan bertulis
Jenis komunikasi bukan lisan
Komunikasi bertulis yang berkesan
Bahasa badan
|
|
3.1.5 Media Komunikasi
|
|
Kegunaan atau kesesuaian penggunaan media tertentu spt mesyuarat, memo,
laporan, pembentangan, e-mel, internet, buletin
|
3.2
|
Kemahiran Mendengar
|
|
|
|
3.2.1 Proses Mendengar
|
14
|
|
|
3.2.2 Mendengar Secara Berkesan
|
13
|
|
|
3.2.3 Mendengar Secara Aktif
|
|
Tiga kemahiran mendengar secara aktif
|
3.3
|
Kemahiran Berunding
|
13,13(U) 14(U)
|
Prinsip berunding
Tahap rundingan
Strategi rundingan
Factor yang mempengaruhi rundingan
(kaitan kes, soalan konsep)
|
3.4
|
Teknologi Maklumat
|
14,14U)
|
Kegunaan/ kesan/ impak penggunaan E-dagang, e-pemasaran, e-perolehan
dalam perniagaan.
|
4
|
Pembuatan Keputusan
|
|
|
4.1
|
Proses Membuat Keputusan
|
|
|
|
4.1.1 Jenis Keputusan
|
13
|
Beza keputusan rutin dengan tidak rutin
|
|
4.1.2 Proses pembuatan Keputusan
|
13(U) 14
|
|
4.2
|
Alat Membuat Keputusan
|
|
Bezakan alat keputusan kuantitatif dengan kualtitatif
|
|
4.2.1 Alat Keputusan Kuantitatif
|
13,14
|
Statistik deskriptif (hitung mod, median, min, julat , sisihan piawai)
dan buat perbandingan
Pokok keputusan
|
|
4.2.2 Alat Membuat Keputusan Kualitatif
|
14(U)
|
- kelebihan dan kekurangan
- Perbandingan
- analisis tulang ikan
|
4.3
|
Faktor Yg Mempengaruhi P Keputusan
|
13(U),14
|
Masa, kecekapan, situasi, maklumat
(kaitan kes, soalan konsep)
|
No comments :
Post a Comment