PENGAJIAN PERNIAGAAN PENGGAL 3
BAB 1: KEUSAHAWANAN
Bahagian
1
Konsep
|
1.
bezaan usahawan, pengurus,peniaga
·
Motif
·
Peranan
·
Risiko
|
2.
Peranan
usahawan
·
peluang pekerjaan
·
taraf hidup rakyat
·
industri sokongan
·
model ikutan
·
tanggungjawab social
·
mempelbagaikan barangan
·
sumber dgn cekap
|
3.
Pendekatan
ekonomi
·
keuntungan dan kekayaan
|
4.
Pendekatan
psikologi
·
Ciri-ciri personality seseorang
·
keperluan kepada pencapaian
·
lokus kawalan
·
kecenderungan mengambil risiko.
|
5.
Pendekatan
sosiologi
·
Keadaan persekitaran
·
situasi social
|
6.
ciri
usahawan
·
berani mengambil risiko
·
Inisiatif yang tinggi
·
Kreatif
·
Inovatif
·
Memandang ke hadapan
·
Berkeyakinan tinggi
·
Keazaman
·
Bijak merebut peluang
|
7.
Ciri
orang efektif/berkesan/s.Covey
·
Proaktif
·
Bermatlamat
·
Menang-menang
·
Bersinergi
·
Memahami dan kemudian difahami
·
Mengutamakan yang penting
·
Tajamkan gergaji
|
8.
Factor
kejayaan seimbang
·
Jasmani
·
Emosi
·
Rohani
·
Intelek
|
9.
Sumber
idea perniagaan
·
Pelanggan
·
produk sedia ada
·
syarikat sedia ada
·
saluran pengedaran
·
penyelidikan dan pembangunan
·
dasar kerajaan
·
Paten
·
profesional/jururunding
|
10.
kaedah
menjana idea perniagaan
·
soal selidik
·
kumpulan focus
·
pemerhatian
·
sumbangsaran
|
11.
proses
merealisasikan idea
·
Idea
·
Menapis idea
·
Membina konsep
·
Menguji konsep
·
Membuat rancangan perniagaan
·
Membina fizikal [prototaip]
·
Mengkomersialkan
|
Soalan
1. Berikan tiga perbezaan antara usahawan dengan peniaga
[6]
2. Berikan tiga perbezaan antara usahawan dengan pengurus
[6]
3. Jelaskan peranan usahawan berikut:
a. peluang pekerjaan
b. Industri sokongan
c. Model ikutan
4. Jelaskan empat peranan Encik Dollah sebagai usahawan
ternakan kambing di pekan Alor Kucing
5. Huraikan ciri efektif usahawan yang berikut:
a. Tajamkan gergaji [2]
b. Bersinergi [2]
c. Proaktif
6. Bagaimanakah dasar
kerajaan dan pelanggan menjadi
sumber idea perniagaan. [4]
7. Bagaimanakah produk
sedia ada dan syarikat sedia ada menjadi sumber idea perniagan. [4]
8.
SYARIKAT
MANJUNG SENDIRIAN BERHAD
Syarikat Manjung Sendirian Berhad merupakan sebuah
syarikat pengeluar pasu bunga terkenal di Sarikei, Sarawak.Hasil
keuntungan syarikat ini adalah sebanyak RM76 juta pada tahun 2013
setelah ditolak cukai syarikat sebanyak RM24 juta kejayaan syarikat ini
adalah hasil daya usaha dan sifat keusahawanan yang diamalkan oleh
pengasasnya Datuk Firdaus yang merupakan bekas guru sekolah. Setelah mengikuti
kursus keusahawanan selama 6 bulan di sebuah agensi kerajaan, beliau telah
mencagarkan rumahnya untuk mendapatkan pinjaman sebanyak RM100 000 sebagai
modal perniagaan. Beliau telah menggunakan kebolehannya dengan mencipta
pelabagi bentuk pasu bunga yang baru dan juga mengubahsuai rekabentuk pasu
bunga sedia ada untuk memenuhi citarasa pengguna yang sentiasa berubah.
Walaupun pada peringkat permulaannya hasil jualan kurang
memberangsangkan, pelbagai usaha yang diambil beliau menyebabkan syarikat ini
berkembang sehingga menjadi syarikat pasu bunga yangterkenal di
Sarawak.
Syarikat Manjung mempunyai 140 orang pekerja yang
kebanyakannya merupakan penduduk sekitar Sarikei, Sarawak. Sumber bahan
mentah pula diperoleh daripada pembekal tanah liat di seluruh negeri Sarawak
dan sebahagian besar diperoleh di sekitar Sarikei. Datuk Firdaus yang
merupakan anak tempatan Sarikei ini memang dikenali umum di Sarawak dan ramai
usahawan telah mengikuti jejak Datuk Firdaus untuk menjalankan perniagaan
yang sama dan mendapat bimbingan beliau. Datuk Firdaus juga banyak
membantu anak muda tempatan dengan menyediakan pusat latihan, memberi derma
kepada surau dan masjid di sekitar Sarikei dan juga sumbangan untuk pelajar
cemerlang dalam peperiksaan awam sekolah.
Kejayaan Datuk Firdaus boleh dikaitkan dengan
amalan beliau . Datuk Firdaus berminat membaca pelbagai buku berkaitan
dengan motivasi dan pengurusan. Beliau bertekad untuk membaca
sekurang-kurangnya empat buku setiap minggu. Datuk Firdaus juga mempunyai
diari untuk merekodkan tugas yang perlu dilakukan setiap hari. Setiap tahun ,
Datuk Firdaus akan menetapkan target pencapaian syarikat dan memastikan semua
pekerja syarikat berusaha kearah pencapaian matlamat tersebut. Datuk Firdaus
juga disanjungi oleh semua pekerja kerana berusaha untuk memahami masalah
yang mereka hadapi dan kurang memberi tekanan untuk menyelesaikan sesuatu
tugas.
|
Berdasarkan
kes di atas, jawab soalan berikut
a.
Huraikan ciri-ciri keusahawanan yang dimiliki oleh Datuk Firdaus (16 markah)
b.
Huraikan peranan yang dimainkan oleh Datuk Firdaus sebagai seorang
usahawan (20 markah)
c.
Huraikan ciri-ciri efektif yang dimiliki oleh Datuk Firdaus (16 markah)