TEKA SILANG KATA: KEPIMPINAN , PENGAWALAN DAN STRES
1
|
2
|
||||||||||||||||||||||||||
3
|
|||||||||||||||||||||||||||
4
|
|||||||||||||||||||||||||||
5
|
6
|
7
|
|||||||||||||||||||||||||
8
|
9
|
||||||||||||||||||||||||||
10
|
11
|
||||||||||||||||||||||||||
12
|
|||||||||||||||||||||||||||
13
|
|||||||||||||||||||||||||||
14
|
15
|
16
|
|||||||||||||||||||||||||
17
|
|||||||||||||||||||||||||||
18
|
19
|
||||||||||||||||||||||||||
20
|
|||||||||||||||||||||||||||
21
|
22
|
23
|
|||||||||||||||||||||||||
24
|
|||||||||||||||||||||||||||
25
|
|||||||||||||||||||||||||||
26
|
|||||||||||||||||||||||||||
27
|
|||||||||||||||||||||||||||
MELINTANG
1. merupakan
tindakbalas fizikal terhadap sesuatu kejadian yang menyebabkan gangguan
mental
4. proses
pemantauan prestasi dan mengambil tindakan pembetulan
5. faktor ini
akan meningkatkan motivasi pekerja
6. bilangan
langkah dalam proses kawalan
8. peranan
pemimpin yang memberi tunjuk ajar kepada subordinat
12. merupakan peringkat kedua dalam proses pembentukan
pasukan
14. tokoh yang mengemukakan teori dua faktor
15. jenis kepimpinan yang menekankan kepada pemberian
arahan kepada pekerja bawahan untuk
mencapai matlamat
17. keperluan asas
18. gaya kepimpinan di mana pengurus memberi peluang
kepada subordinat membuat keputusan
20. kaedah kawalan yang menekankan penggunaan input
yang menepati standard yang telah
ditetapkan
21. jenis kepimpinan yang membolehkan pemimpin
mempengaruhi pengikut untuk mencapai
matlamat
24. tanggapan
manusia terhadap sesuatu keadaan
25. membuat
kerja yang sama setiap hari
26. peranan
pengurus yang memastikan wujud hubungan baik dengan pekerja bawahannya
27. kuasa yang
dimiliki oleh pengurus kerana jawatan yang dipegang dalam organisasi
|
MENEGAK
2. kaedah
kawalan yang memastikan proses pengeluaran menepati standard yang telah
ditetapkan
3. tokoh yang
mengemukakan teori pekerja X dan pekerja Y
4. ini merupakan
peringkat terakhir dalam proses pembentukan pasukan
7. gaya
kepimpinan di mana pengurus membuat segala keputusan
9. bilangan
peringkat dalam proses pembinaan pasukan
10. kaedah kawalan yang memastikan output yang
dihasilkan menepati standard yang telah
ditetapkan
11. proses mempengaruhi gelagat pekerja
13. faktor ini
akan mententeramkan pekerja di tempat kerja
16. merupakan
garis panduan untuk membantu pengurus membuat keputusan
19. gaya
kepimpinan yang mengambil kira faktor situasi
22. perlu
ditetapkan agar proses kawalan berjalan dengan lancar.
23. keperluan
ini merupakan keperluan individu untuk diterima sebagai salah seorang anggota
dalam
masyarakat
|
No comments :
Post a Comment